Depot- und Lademanagement im Einklang mit operativer Personaldisposition: PSI und Moveo zeigen Komplettlösung für E-Mobilität
Treffen Sie uns vom 10.–12. Mai an Stand-Nr. C10 in Halle 1 auf der IT-Trans in Karlsruhe.
Wenn sich vom 8.-10. März auf der IT-Trans in Karlsruhe die Key-Player der ÖPNV-Branche treffen, wird die Gestaltung nachhaltiger Mobilität eines der Kernthemen sein. Mit der Umstellung dieselbetriebener Busflotten auf alternative Antriebsarten gehen veränderte betriebliche Abläufe und die Einführung neuer Technologien einher. Wie sich diese Umstellung kostengünstig, effizient und schnell meistern lässt, erfahren Sie am Gemeinschaftsstand C10 der PSI Transcom GmbH und der Moveo Software GmbH in Halle 1. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit unserem KI-basierten Depot- und Lademanagementsystem PSIebus die maximale Verfügbarkeit Ihrer Fahrzeuge - beginnend beim Parallelbetrieb von Diesel- und Elektrobussen bis zum vollständigen E-Bus-Betrieb - sicherstellen. Das System steuert neben E-Bussen in Paris und Berlin auch 100 E-Busse der Hamburger Hochbahn AG. Diese haben bereits mehr als 3,5 Millionen Kilometer zurückgelegt und dabei rund 4.500 Tonnen CO2 eingespart.
Das System berücksichtigt bei der flexiblen Einsatzplanung der Fahrzeuge automatisch die aktuellen Ladezustände sowie die prognostizierten Restreichweiten der E-Busse und unterstützt mit passenden Vorschlägen. Es nutzt dazu die PSI-Optimierungssoftware Qualicision, die anhand der nächsten erforderlichen Arbeitsschritte wie Reinigen, Tanken, Laden und Werkstatt sekundenschnell den nächsten Stellplatz auf dem Betriebshof ermittelt.
Ein integriertes Last- und Lademanagement berücksichtigt Aspekte der Netzüberwachung und -steuerung. Es prognostiziert, steuert und regelt den Energieverbrauch, entwickelt Strategien für die vorhandene Ladeinfrastruktur und überwacht das Einhalten der Ladeleistung.
Im Zentrum der Präsentation der Moveo Software GmbH stehen zeitgemäße Optimierungsoptionen im Rahmen der Personaldisposition (OPD) Profahr. Mithilfe der Erweiterungsmodule Urlaubsmanagement (ULM) und Wunschdienstplanbildung (WPB) werden die Wünsche der Mitarbeiter mit dem höchstmöglichen Erfüllungsgrad unter Berücksichtigung der individuellen, betrieblichen Regelungen automatisiert verplant. Eine Dienst- und Urlaubstauschbörse bietet Arbeitnehmern darüber hinaus die Option, eigenständig bereits zugewiesene Dienste oder Urlaubstage zu tauschen. Unternehmen erfüllen hiermit bis zu 80 Prozent der Wünsche ihrer Angestellten. Das führt zu einer messbar hohen Zufriedenheit der Beschäftigten, einer erfolgreichen Bindung wertvoller Fachkräfte und bedeutet gleichzeitig eine enorme Arbeitserleichterung für die Planenden.
Den Zugriff auf alle erforderlichen Daten und Dokumente des Betriebsalltags erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über das Moveo Workbook. Als mobile Anwendung bindet sie alle Beschäftigten zeit- und ortsunabhängig in die betrieblichen Planungs- und Kommunikationsprozesse ein. So erhalten z. B. auch Angestellte im Fahrdienst, die in aller Regel über keinen festen PC-Arbeitsplatz verfügen, zeitnah und umfassend Informationen und können ihrerseits Anliegen kommunizieren und dokumentieren.
